退職後の手続きの会社側がやるべき一覧！提出先・期限・必要書類

さまざまな理由で、残念ながら、従業員が退職してしまうということがあります。 従業員が退職した場合、経理・労務・総務などの担当者であったり、小さな会社...

退職後の手続き！ハローワークでやるべきこと・もっていくものは？

会社を辞めるとなると、引き継ぎや会社での事務手続きなど、バタバタとすることも多いですよね^^; そして、いざ、退職したとなると、しなければいけないこ...

会社都合退職の会社側のデメリット！助成金が受給できなくなる？

会社側にとって、都合の良くない従業員がいる場合に解雇したり、人件費削減の面などから退職してもらうように促すなどといったことがあるかもしれません。 こ...

退職挨拶・スピーチの例文をご紹介！円満に最終日を終えるためのコ...

退職する日が決定したら、退職挨拶・スピーチは、退職日までに準備しておきたいものですね。 しかし、退職日当日に退職挨拶やスピーチをしなければならないと...

退職挨拶・スピーチ朝礼でする場合のポイント！一言の例文をご紹介

職場を退職するとなった時、退職挨拶・スピーチを行うのは、朝礼のタイミングが多いかと思います。 送別会などで挨拶を行う時とは違い、あまり長々と話をして...

退職挨拶を一言で簡単に求められた場合は？感謝を伝えて円満に！

退職日当日を迎えると、退職挨拶を一言で簡単に求められることも多いですよね。 しかし、いきなり退職挨拶を求められたとしても、どのような内容を話せば良い...

退職勧告とはどう進めるのが良い？違法にならずに従業員を辞めさせ...

退職勧告とは、従業員の能力不足や、不況時の整理解雇などの理由から、従業員を辞めさせたいという場合に、自主退職をお願いすることを指します。 しかし、従...

退職勧告されたらどうする？対処法は拒否・法的措置・損害賠償など

退職勧告とは、会社側が従業員を一方的に、辞めさせることを決定する解雇とは異なり、あくまでも会社から退職を促す行為のこととなります。 そのため、退職を...

退職願の書き方・手書き見本をご紹介！便箋・封筒・用紙はどうする...

会社に退職を願い出る際には、退職願というものを提出します。 よく、退職届と混同されますが、退職届とは、退職の決意を表明するための書類であり、厳密には...

退職願書き方用紙サイズは？罫線・折り方・横書きの場合などを紹介...

退職願を作成する上で、書き方だけでなく、用紙や用紙のサイズに関しても、意外に悩むのではないでしょうか。 用紙は、基本的には、白無地または罫線があるも...

退職願の書き方・パソコンテンプレート！手書きじゃなくてもＯＫ？

退職願は、原則として、手書きで作成するのがマナーとされていました。 しかし、最近ではパソコンで文書を作成することが主流になっている時代です。 手書き...

退職願書き方・パートの場合の文例！手書きの方が良い？理由や渡し...

正社員で働いていて辞める場合も、アルバイトやパートを辞める場合でも、退職理由にかかわらず、辞めるという意思を伝えるのは、気乗りしないものですよね^^...

退職願の書き方！理由は具体的な方が良い？体調不良・パワハラなど

退職願や退職届を提出する際には、退職理由を書く必要があります。 退職理由には自己都合と会社都合がありますが、体調不良やパワハラなどが退職理由である場...

退職勧告会社都合になる？失業給付の自己都合との違い・メリットは...

人事担当者などから会社を辞めるようにお願いされることを退職勧告といいますが、退職勧告を受けた場合には、離職票に記載される退職理由がどうなるのかが気に...

解雇予告手当の所得税・住民税・社会保険料の扱いや計算はどうなる...

解雇予告手当とは、解雇予告を適切に行わなかった場合に、従業員に支払う義務の発生する金銭のことを指しています。 つまり、解雇予告を適切に行っていた場合...

解雇予告手当パートの計算方法・支給は必要か？請求された場合には

解雇予告手当が支払われるのは、会社員のみではありません。 会社員と同様、退職日から30日を過ぎてから解雇予告が言い渡された場合には、パート・アルバイ...

退職証明書とは？在職証明書との違い・発行方法・無料テンプレート

退職証明書とは、会社を辞めたことを証明するための書類となります。 転職した際などに、転職先の会社などから提出を求められる書類となり、退職した従業員か...

早期退職優遇制度の相場・平均はどれくらい？損せず得して転職する...

早期退職優遇制度とは、早期退職をする人に向けて、退職金を優遇する制度になります。 この制度を利用することで、定年までの年齢を早く設定して退職すること...