副業サラリーマンだけど会社設立したい！バレない方法や手順・注意...

現在は副業を行うサラリーマンも増え、なかには法人化を考えている人も少なくありません。ただし、会社に内緒で副業を行っている場合、法人化したことで副業の...

会社設立後の手続き一覧！提出が必要な書類や注意点について

手間のかかる登記手続きが無事に完了すると、胸をなで下ろす経営者もいるかもしれません。しかし、実際には登記手続きを済ませた会社設立後にも、まだしなけれ...

会社設立の費用はどのくらいかかる？費用の内訳を詳しく説明！

個人事業主にはないメリットも多い法人としての開業ですが、いざ自分で会社を立ち上げようとする際、どんな種類の費用が全部でどの程度必要になるのか気になる...

会社設立の必要書類とは？作成や提出で気を付けたいポイントも解説...

会社を設立する際には、さまざまな書類を提出しなければなりません。それぞれの書類を正確に作成しなければ、種類が多いだけに再度作成するにも手間と時間がか...

会社設立時に決めるべき役員構成について徹底解説！

会社を設立する際に役員を誰にするかは非常に重要です。役員は会社の経営を担う人たちであるため、役員をどのように構成するかはその後の会社の運営に大きな影...

奥さんを取締役にできる？～小さな株式会社の機関設計～

奥さんを取締役にできる？～小さな株式会社の機関設計～ 会社を設立する際の最初の難関は、機関設計と登記です。小規模な株式会社を設立する場合でも、どのよ...

会社役員は失業保険の受給資格なし？取締役は雇用保険に加入できな...

会社員の場合には、会社を退職したら、失業保険を受給することができます。 特に、転職先をゆっくりと探したい場合には、新しい就職先を見つけるまでの生活費...

役員報酬の変更時期はいつ？決算後の株主総会で決定・議事録が必要

会社を設立した場合、役員は給与ではなく、役員報酬を受け取ることになります。 役員報酬は、社長が自由に決めることができるものですが、原則として、役員報...

雇用保険加入条件・役員家族や親族の場合！同居しているかが基準？

世帯主が、法人の代表取締役などの役員である場合に、その家族や親族が世帯主の経営する会社で従業員として、働くということもあります。 このような場合に、...

取締役とは？わかりやすく解説！意味や定義について・執行役員との...

会社で働いている人は、基本的に労働者や従業員と呼ばれます。 それ以外にも、従業員には該当しないけれども、取締役や役員と呼ばれる人がいることをご存じの...

会社役員デメリットは？取締役就任のメリットはあるのか・報酬と責...

会社で長く勤めていると、取締役など役員就任のお声がけをいただくことがあります。 もちろん、昇格であることは、間違いないので、ありがたいことではありま...

代表取締役住所変更登記過料が課される場合は？引っ越したら手続き...

会社を設立する際には、商号、本店及び支店の所在場所、目的、資本金の額などの事項を登記しなければいけません。 そして、これらの登記事項が変更になった際...

代表取締役複数メリット・デメリットは？2人以上での登記は可能か

一般的に、会社の代表取締役というのは、会社の社長であることが多いかと思います。 そして、その会社のトップである、代表取締役というのは、会社内に1人だ...

代表取締役が複数の場合は印鑑届・登録はどうなる？代表者印の登記

代表取締役というのは、会社で一番偉い人というイメージですが、必ずしも会社に一人とは限りません。 一つの会社に、複数の代表取締役を置くことは、会社法で...

会社設立のメリット・デメリット！手続きの流れも徹底解説！

会社の設立を考えているものの、初めての場合はどこから手をつけたらいいのかわからない人は多いでしょう。資金調達も含め、開業までには何かと準備が必要です...

漫画で分かる！失敗事例【会社設立前に支出したものは費用にならな...

【解説】 会社設立前の経費は、大きく分けて会社を法律的に作るための「創立費」と、営業を開始するための「開業費」の2つが考えられます。 創立費… 登録...

会社設立と個人事業主どちらがお得？会社設立のメリットとデメリッ...

ビジネスを始める際の形態として、株式会社や合同会社などの会社を設立する方法と個人事業主となる方法とがあります。最近では、いわゆるフリーランスとして会...

会社設立に必要な定款について解説！記載事項や認証手続とは

会社を設立する際には、定款を必ず作成する必要があります。とはいえ、定款は会社の内部ルールであり公開されていないため、実際に定款を見たことのある人はそ...

会社の種類とは？会社設立で株式会社か合同会社が選択される理由

会社を設立する際には、どの種類の会社として設立するかを決定する必要があります。多くの場合には株式会社を選択しますが、最近では合同会社として設立する会...

会社設立時に株主名簿を作成すべき理由とは？記載事項や管理方法に...

株式会社を設立する場合には、会社の株式を誰が何株持っているかを把握しておくことが重要です。なぜなら、株主は会社の所有者であり株主総会において議決権を...

会社設立後すぐに従業員を雇いたい！社長が知っておくべき正社員と...

会社設立後に積極的にビジネス展開していくことを考えている場合、会社設立してすぐ従業員を雇用したいということがあります。会社に人事担当者がいないのであ...

雇用保険加入の条件は？20時間未満勤務なら適用されないのかどう...

しかし、正社員であれば、雇用保険に加入するのは原則ですが、パートやアルバイトで働くことになった場合には、雇用保険の加入条件はどうなるのかが気になりま...

雇用保険被保険者証のハローワークでの再発行方法！郵送や代理人も...

会社を辞めた際や、新しい会社に転職した際に、「雇用保険被保険者証」を提出するように言われることがあります。 いざ、提出を求められた際に、「そんなもの...

雇用保険被保険者資格取得届の書き方・記入例！賃金・時給について

新たに労働者を雇用した際に、会社側がしなければいけない手続きはたくさんあります。 社会保険の資格取得届や雇用保険関連など、「保険」と名がつくものが重...

雇用保険被保険者証番号を調べる方法！紛失の場合の確認書類とは？

会社を辞めて、新しい会社に入社すると、色々と手続きや書類の提出が必要になりますよね。 その一つとして、転職した先で、「雇用保険番号」を聞かれることが...

雇用保険被保険者資格喪失届の書き方・記入例！用紙・様式は？

従業員が退職した際には、いろいろな手続きを行わなければいけません。 その中でも、退職する従業員が、雇用保険の加入対象者であった場合には、「雇用保険被...

雇用保険とは？わかりやすく解説！給付の種類・保険料率・加入要件...

普段、生活している中において、雇用保険という言葉を耳にすることはあるかと思います。 しかし、「雇用保険とは何かをわかりやすく説明してください」となる...

雇用保険被保険者証を公務員はもらっていない？退職・転職にどうす...

公務員試験を受け、公務員として勤務していた方の中にも、公務員を辞め、民間企業で働くという方がいらっしゃるかもしれません。 また、公務員試験に合格して...

雇用保険受給資格の会社都合退職とは？失業給付の際にメリットあり

もしも、会社を退職したとなると、お金の面での不安というのは大きいですよね。 しかし、そのような場合でも、雇用保険の失業給付というものが受給できるとい...

算定基礎届記入例2021年版！書き方をどこよりもわかりやすく解...

従業員を雇用している、各事業所には、2021年6月上旬から、「算定基礎届」というものが届きます。 この時期には、労働保険料の申告もありますので、経営...

退職後の手続きの会社側がやるべき一覧！提出先・期限・必要書類

さまざまな理由で、残念ながら、従業員が退職してしまうということがあります。 従業員が退職した場合、経理・労務・総務などの担当者であったり、小さな会社...

社会保険資格喪失届の記入例・書き方！健康保険・厚生年金保険手続...

従業員が退職した際には、いろいろな手続きをしなければいけませんが、そのうちの一つに、社会保険関係の手続きがあります。 入社の際には、健康保険・厚生年...

雇用保険加入条件・役員の場合は？兼務役員雇用実態証明書の書き方

会社などで労働者として勤務していると、社会保険や雇用保険に加入することになります。 経営者や役員であったとしても、報酬を得ている限りは、社会保険には...

給与所得者異動届出書の記入例・書き方！特別徴収・一括徴収の違い...

従業員が退職した際には、社会保険・雇用保険の手続き以外にも、住民税の手続きがあります。 退職後にやるべきことについては、リスト化するなどして、抜けや...

社会保険資格取得届の記入例・書き方！従業員の入社時の手続き方法

従業員が入社した際には、いろいろな手続きをしなければいけませんが、そのうちの一つに、社会保険関係の手続きがあります。 正社員で雇用する場合には、社会...

社会保険加入条件はパートの場合は？労働時間や月額賃金で決まるの...

パート・アルバイトで働く際に、社会保険に加入しなければいけないという話を聞いたことがある人は多いかと思います。 しかし、その加入条件の労働時間や月額...

社会保険加入手続き方法！必要書類・提出先・期限は？新規雇用の場...

従業員が新しく入社した際と退職した際には、さまざまな手続きがあります。 その中でも、新しく雇用した場合には、社会保険への加入手続きがあります。 しか...

雇用保険の失業給付を受給すると扶養に入れない？基本手当日額が基...

夫もしくは妻の扶養内で、仕事をしている場合に退職することになったとします。 もし、扶養内でも、雇用保険に加入していたとすると、退職後は、雇用保険の失...

社会保険料変更時期・タイミングは９月？標準報酬月額定時決定とは

経理・労務を担当している方や小規模な事業所の経営者の方は、毎月の従業員の給与を計算しているかと思います。 そして、毎月、その給与から社会保険料である...

社会保険料とは？わかりやすく解説！健康保険・厚生年金の計算方法...

会社などで働く人は、毎月の給料から、社会保険料としていくらかの金額が控除されていますよね。 総支給額から考えると、「本当はもっともらえたのになぁ…」...

社会保険の種類一覧！５つをわかりやすく解説・制度や保険料につい...

社会保険とは、ケガや病気、失業、退職したときなど、我々国民の生活が不安定になったときに、国民の生活を国が支援してくれるという制度です。 その社会保険...

雇用保険加入条件が65歳以上へ適用拡大へ！高年齢被保険者も対象...

2016年までは、65歳以上の労働者に関しては、新規で雇用保険に加入することができませんでした。 しかし、2017年の1月1日以降より、雇用保険法の...

社会保険労務士の受験資格は？高卒でも取得可能！最短合格目指す方...

社会保険労務士（社労士）の仕事というのは、労働・社会保険の手続きといった、会社において必ず必要となる業務をサポートするものとなります。 そのため、そ...

社会保険のメリットは会社側にはあるのか？加入は損か得かどちらか

会社に勤めている従業員の方は、基本的には社会保険に加入しなければいけません。 そうすると、毎月、社会保険料として給料から、結構な金額が天引きされます...

労働保険料申告書の書き方・記入例！2021年度版マニュアル

毎年、6月ごろになると、各事業所には、緑色の封筒で「労働保険料・一般拠出金　申告書在中」と書かれたものが送られてきます。 いわゆる、労働保険料申告書...

雇用保険の65歳以上への保険料徴収はいつから？免除措置が終了

2017年の1月1日より、雇用保険法が改正され、これまでは、雇用保険の対象外であった65歳以上の労働者に関しても、雇用保険の加入対象となりました。 ...

雇用保険は65歳以上の場合には一時金（失業保険）受給可能か？

雇用保険に加入している労働者については、一定の要件を満たしていれば、雇用保険の失業給付が受給できます。 しかし、以前までは、この雇用保険の失業給付の...

労働保険とは？わかりやすく解説！労災保険・雇用保険加入対象・方...

労働保険という言葉に耳なじみはありますが、「労働保険とは何かを分かりやすく説明してください」と言われると、なかなか難しいですよね。 労働保険というの...

社会保険の扶養条件とは？130万円の壁・106万円の壁について

パートで働く主婦・主夫の中には、夫・妻の扶養の範囲内で働きたいと考える人も多いのではないでしょうか。 しかし、年収が一定の基準を超えてしまうと扶養か...

扶養家族とは？わかりやすく解説！対象と範囲・控除金額について

普段、生活している中で、扶養家族・扶養親族という言葉を耳にすることは多いですよね。 しかし、意味や定義を正しく理解できているかといわれると、この扶養...