産前産後休暇の日数は法定では?産休制度についてわかりやすく解説...
会社などで働く女性が、妊娠出産するとなると、その期間の休暇や給料・受け取れるお金などについて、気になるところですよね。 産前産後の休暇については、い...
会社などで働く女性が、妊娠出産するとなると、その期間の休暇や給料・受け取れるお金などについて、気になるところですよね。 産前産後の休暇については、い...
会社などで働いている女性の労働者が、出産することになった場合には、産前産後休業(産休)を取得することになります。 産休中には、労働者は、社会保険料免...
働く女性にとって、結婚・妊娠・出産というのは、非常に考えることや悩みどころの多いことです。 普段の生活の中や、新聞・テレビなどでも、産休や育休という...
働く女性にとって、妊娠や出産というのは、非常に重要で大変なことです。 出産前には、産前産後休業という制度によって、休暇を取ることとなりますが、その際...
働く女性が、妊娠し、出産することになれば、産休を取得することになります。 産休中には、基本的には、会社から給料はもらうことができません。 その代わり...
育休(育児休業)とは、子育てをするために、休暇を取ることが認められる制度となります。 育休を取得している間は、会社を休むことになりますが、給料の代わ...
パパ・ママ育児休業プラスは、2010年から始まった育児休業期間に関する制度です。 パパ・ママ育休プラスとは、夫婦で育児休業を取る場合の休業期間の延長...
働く女性が、妊娠・出産することになると、産休を取得します。 産休中には、給料が支給されない代わりに、出産手当金というものが支給されます。 また、産休...
妊娠や出産というのは、非常におめでたいことですよね(^^) 妊娠をしていると、女性の方は、体調に変化が伴い、特に、出産が近づいてくると働くことが困難...
働く女性が妊娠した場合、産休を取得することになります。 また、産休の後には、育休を取得することになります。 産休と育休のそれぞれを取得できるのは、い...
男性の育児の受容性や必要性が高まり、イクメンと言う言葉を耳にする機会が増えてきましたね(^^) そうはいっても、男性の育休の取得率は、1割以下だそう...
働く女性が、子どもを妊娠し出産することになった場合には、産休を取得し、その後、育休を取得することになります。 産休の期間には、条件に該当する場合、産...
出産後、子どもが1歳の誕生日を迎える前日まで、育休を取ることができます。 育休中には、条件を満たしている場合には、育休手当(育児休業給付金)を受け取...
正社員で共働きの夫婦にとって、妻を夫の扶養にするというのは無縁の話のように感じますよね。 そのため、年末調整の際に、配偶者(特別)控除で税金が安くな...
産休中・育休中は、会社を休業することになり、その間は給料が支払われません。 その代り、産休中には出産手当、育休中には育休手当が支給されます。 また、...
ひと昔前であれば、産休や育休というのは、取りづらいイメージでしたよね。 しかし、現在では、働き方改革の推進や柔軟な姿勢の会社が増え、産休や育休という...
会社の従業員が妊娠・出産となると、産休を取得し、出産後、育休を取得することになります。 育休は、基本的には1年間、延長した場合には、1年半から2年間...
働く女性が妊娠、出産すると、産休と育休を取得することになります。 昔と違い、産休や育休という言葉を耳にする機会も増え、取得もしやすくなってきているよ...
会社で働いている女性従業員が、妊娠・出産することになると、産休・育休を取得することになります。 この場合には、会社側は、産休・育休を取得するための手...
会社などで働く女性が妊娠した場合に、産休を取得します。 そして、無事出産することになると、出産手当金というものが支給されるのですが、何もしなくても、...
従業員が妊娠した際には、産休を取得することになります。 その後、無事、出産した後には、育休を取得します。 この育休期間中には、基本的には、会社から給...
会社などで働く女性が、妊娠・出産することになった場合、産休・育休を取得することになります。 産休の期間は、産前の6週間と産後の8週間と定められていま...
育休手当とは、育児休業中に、国からお金が支給される制度です。 正確には、育児休業給付金と呼ばれるものとなります。 この育児休業給付金という制度は、労...
働く女性が、妊娠し出産した後には、子どもの育児をするために、育休を取得することができます。 この期間は、会社を休業することになりますが、その間には、...
育休期間は、通常は1年となっています。 ただし、条件を満たせば、1年半、または、2年に延長することが可能となっています。 しかし、この条件のためには...
育休中は、基本的に、会社から給料はもらえませんが、その間に、年末を迎え、職場に復帰しないまま、翌年を迎えることもあります。 そうすると、このような場...