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人件費

マリオ教授
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基本的なことですが、人件費を間違えると大きなトラブルの元となります。
しっかりと理解しておきましょう。

人件費

1年間の人員計画を策定しておき、社会保険料、雇用保険料など広い意味での人件費を把握します。

・社会保険料の適用

正社員…必ず加入
パートタイマー…1日の労働時間、1ヶ月の労働日数が正社員の3/4を
超えていれば、加入義務が発生。保険料は会社と従業員の折半です。
 なお、従業員5人未満の個人事業の場合、加入義務はありません。

・雇用保険の適用

正社員…対象
アルバイト、パートタイマー…雇用期間が31 日以上で、週20 時間以上働
く場合に加入義務が発生する。保険料は業種により異なり0.85 ~ 8.8%

・労災保険

職種や働き方にかかわらず全員強制加入。会社として加入し、保険料は全
額会社負担です。
業種により異なり0.25 ~ 8.8%

マリオ教授
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年々アルバイトの雇用制度も変化しているので、きちんと法律をチェックしておきましょう。

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目次>創業補助金

はじめに

第1章 起業するにはいくら必要?

第2章 創業資金を調達するには?

第3章 創業融資を受けるにはどうしたらいいの?

第4章 補助金ってどんなもの?

第5章 補助金の申請書はどう書くの?

第6章 事業計画書はどうやって作るの?