28メガネ代
28 メガネ代 Q.医師の診察を受けて老眼舗を購入 40代になっても両眼とも視力が1.5なのが自慢だったのですが、50歳になったころか...
起業資料編（東峰書房の書籍）
06「最低資本金制度」廃止で何ができるのか
書籍 同族会社のための「新会社法」活用術（セミナー録・2006年4月発刊） どこがどう変わり、何をどう活かせるのか？ 「ポイントがまとまっていてわか...
29眼内レンズ代
書籍 医療費控除が上手にできる人できない人 確定申告の時期になると税理士が相談を受ける代表的な５０例にＱ＆Ａ方式でズバリお応えする一冊です。 （お買...
07「新会社法」へ移行時に何をすべきか
書籍 同族会社のための「新会社法」活用術（セミナー録・2006年4月発刊） どこがどう変わり、何をどう活かせるのか？ 「ポイントがまとまっていてわか...
30補聴器の購入費
30補聴器の購入費 Ｑ．難聴のため補聴器を購入した 私は今月、70歳になりました。孫の声が聞き取りにくくなったと感じていたところ、近...
08「商法違反」は未然にどう防止できるか
書籍 同族会社のための「新会社法」活用術（セミナー録・2006年4月発刊） どこがどう変わり、何をどう活かせるのか？ 「ポイントがまとまっていてわか...
31車椅子代
書籍 医療費控除が上手にできる人できない人 確定申告の時期になると税理士が相談を受ける代表的な５０例にＱ＆Ａ方式でズバリお応えする一冊です。 （お買...
09「ＤＥＳ」はこれからも継続活用できるのか
書籍 同族会社のための「新会社法」活用術（セミナー録・2006年4月発刊） どこがどう変わり、何をどう活かせるのか？ 「ポイントがまとまっていてわか...
10最低限必要なのは「株主総会」と「取締役」だけに
書籍 同族会社のための「新会社法」活用術（セミナー録・2006年4月発刊） どこがどう変わり、何をどう活かせるのか？ 「ポイントがまとまっていてわか...
46出産育児一時金
書籍 医療費控除が上手にできる人できない人 確定申告の時期になると税理士が相談を受ける代表的な５０例にＱ＆Ａ方式でズバリお応えする一冊です。 （お買...
11大企業では何がどう変わり何か変わらないのか
11大企業では何がどう変わり何か変わらないのか まず、あまり馴染みがないかも知れませんが、大会社のほうからお話をしましょう。 資本...
12中小会社にはどんなメリットが生じてくるのか
書籍 同族会社のための「新会社法」活用術（セミナー録・2006年4月発刊） どこがどう変わり、何をどう活かせるのか？ 「ポイントがまとまっていてわか...
01どのような会社が対象になるのか
01どのような会社が対象になるのか まず、巻末の資料のほうのpointＩ（資料編２ページ）というところで、ざっと概要をお話ししておき...
02「株式譲渡制限会社」とは何か
書籍 同族会社のための「新会社法」活用術（セミナー録・2006年4月発刊） どこがどう変わり、何をどう活かせるのか？ 「ポイントがまとまっていてわか...
03「株式の譲渡制限規定」とはどういうものか
書籍 同族会社のための「新会社法」活用術（セミナー録・2006年4月発刊） 03「株式の譲渡制限規定」とはどういうものか 話がそれてしまいましたけ...
04「特例有限会社」とは「特例株式会社」の意
書籍 同族会社のための「新会社法」活用術（セミナー録・2006年4月発刊） どこがどう変わり、何をどう活かせるのか？ 「ポイントがまとまっていてわか...
05「有限」と「株式」どちらかメリット大なのか
書籍 同族会社のための「新会社法」活用術（セミナー録・2006年4月発刊） どこがどう変わり、何をどう活かせるのか？ 「ポイントがまとまっていてわか...
13会社の「登記」はどこまでしなければならないか
書籍 同族会社のための「新会社法」活用術（セミナー録・2006年4月発刊） どこがどう変わり、何をどう活かせるのか？ 「ポイントがまとまっていてわか...
14小会社の監査役の権限がこれだけ広がる
書籍 同族会社のための「新会社法」活用術（セミナー録・2006年4月発刊） どこがどう変わり、何をどう活かせるのか？ 「ポイントがまとまっていてわか...
15「株式譲渡制限会社」の種々の特典とは何か
書籍 同族会社のための「新会社法」活用術（セミナー録・2006年4月発刊） どこがどう変わり、何をどう活かせるのか？ 「ポイントがまとまっていてわか...
16経営権を確保するにはどんな方法がよいか
書籍 同族会社のための「新会社法」活用術（セミナー録・2006年4月発刊） どこがどう変わり、何をどう活かせるのか？ 「ポイントがまとまっていてわか...
17株の買い戻しの３つの効果的方法とは
書籍 同族会社のための「新会社法」活用術（セミナー録・2006年4月発刊） どこがどう変わり、何をどう活かせるのか？ 「ポイントがまとまっていてわか...
18「定款」は経営権確保のためにどう変えられるか
書籍 同族会社のための「新会社法」活用術（セミナー録・2006年4月発刊） どこがどう変わり、何をどう活かせるのか？ 「ポイントがまとまっていてわか...
19「相続」による株式の移動への対処法は
書籍 同族会社のための「新会社法」活用術（セミナー録・2006年4月発刊） どこがどう変わり、何をどう活かせるのか？ 「ポイントがまとまっていてわか...
20非上場会社の「自己株」取得はどう簡便になったか
書籍 同族会社のための「新会社法」活用術（セミナー録・2006年4月発刊） どこがどう変わり、何をどう活かせるのか？ 「ポイントがまとまっていてわか...
21「売主追加の議案変更請求」を防止できる
書籍 同族会社のための「新会社法」活用術（セミナー録・2006年4月発刊） どこがどう変わり、何をどう活かせるのか？ 「ポイントがまとまっていてわか...
22「取締役≒取締役会≒株主総会」はどう変わるか
22「取締役≒取締役会≒株主総会」はどう変わるか ということで、株式譲渡制限会社についての特例は終わらせていただきまして、 poin...
23「補欠監査役≒補欠取締役」の予選ができる
書籍 同族会社のための「新会社法」活用術（セミナー録・2006年4月発刊） どこがどう変わり、何をどう活かせるのか？「ポイントがまとまっていてわかり...
24「基準日後になった株主」の議決権はどうなるか
書籍 同族会社のための「新会社法」活用術（セミナー録・2006年4月発刊） どこがどう変わり、何をどう活かせるのか？ 「ポイントがまとまっていてわか...
25「株券不発行会社」になるためには
書籍 同族会社のための「新会社法」活用術（セミナー録・2006年4月発刊） どこがどう変わり、何をどう活かせるのか？ 「ポイントがまとまっていてわか...
26株主の「名義変更」の際は何に注意すべきか
書籍 同族会社のための「新会社法」活用術（セミナー録・2006年4月発刊） どこがどう変わり、何をどう活かせるのか？ 「ポイントがまとまっていてわか...
27「子会社」の範囲はどこまで広がるのか
書籍 同族会社のための「新会社法」活用術（セミナー録・2006年4月発刊） どこがどう変わり、何をどう活かせるのか？ 「ポイントがまとまっていてわか...
28「配当は決算時」の常識が消える
書籍 同族会社のための「新会社法」活用術（セミナー録・2006年4月発刊） どこがどう変わり、何をどう活かせるのか？ 「ポイントがまとまっていてわか...
29「役員賞与」の取扱いはどう変わっていくのか
書籍 同族会社のための「新会社法」活用術（セミナー録・2006年4月発刊） どこがどう変わり、何をどう活かせるのか？ 「ポイントがまとまっていてわか...
30新たな決算書「株主資本等変動計算書」とは
書籍 同族会社のための「新会社法」活用術（セミナー録・2006年4月発刊） どこがどう変わり、何をどう活かせるのか？ 「ポイントがまとまっていてわか...
31「資本」の中身はどこまで大きく変わるのか
書籍 同族会社のための「新会社法」活用術（セミナー録・2006年4月発刊） どこがどう変わり、何をどう活かせるのか？ 「ポイントがまとまっていてわか...
32「合併」のスタイルは劇的に変わる
書籍 同族会社のための「新会社法」活用術（セミナー録・2006年4月発刊） どこがどう変わり、何をどう活かせるのか？ 「ポイントがまとまっていてわか...
保険契約の後はコールセンターを賢く活用する
契約した後その契約のフォローはどうなるのか？ あくまでも新規契約時の担当者は、営業の第一線の人であり、新規の商品内容にはくわしいものの、契約後の給付...
子どもに準備を――生命保険料贈与の活用
「子どもが受取人の保険」でも父親が支払えば相続財産とみなされる わが子に保険契約を残したい。そんな思いから保険料の支払能力のない小さい子どもを契約者...
余命6カ月で保険金が受け取れる「リビングニーズ特約」の使い方
死亡保険金が前払いで受け取れる画期的な保険――リビングニーズ特約保険 リビングニーズ特約とは、被保険者の余命が一定期間内（通常6カ月）と判断された場...
意外に使われていない死亡保険金非課税枠の活用
「死亡保険金非課税枠」は「500万円×相続人の数」で計算する第3章❶で確認しましたが、契約者と被保険者が同一人の場合、死亡保険金は相続税の対象になり...
生命保険の解約は慎重に！ 節税対策のはずが税制改正で効果減も
税制改正による節税が規制されることも 生命保険契約を活用した節税対策は、税制改正により規制されることがあります。まず平成20年2月28日付逓増定期...
役員退職金の原資確保に――「長期平準定期保険」と「逓増定期保険...
保険期間が長いのが「長期平準定期保険」 役員退職金原資の確保で使われるのが、「長期平準定期保険」と「逓増定期保険」です。 長期平準定期保険とは、保険...
自動振替貸付制度
保険料が支払えなくなったときに、保険会社が保険金を立替払いする制度。ただし、立替には利息がつくので、将来、受け取る保険金が減る覚悟も。 保険会社が保...
「減額」と「増額」
生命保険は「減額」はＯＫだが、「増額」はノー。新たに入る契約は、最低でも3年ぐらいは続けられる金額を設定したほうがよい。 減額はいつでも可能、増額は...
契約者・被保険者とは？
契約者は保険契約の権利を持つ人、または法人。被保険者は、保険の対象者。受取人は保険金の受取人である人、または法人。 保険契約の「必須登場人物」を覚え...
逓増定期保険
税制が変わり節税効果が激変。だが、保険期間の途中から最初の保険額の最高５倍 まで保険金が上昇するため、途中で解約すれば解約返戻率は高くお得な保険。 ...
逓減定期保険
保険金額が年々、下がっていく（逓減していく）保険。通常の定期保険よりも保険 料が安いのでムダな出費を抑えられるメリットも。 保険金額がだんだん下がる...
定期保険（保険期間が短いもの）
掛け捨て保険の総称。満期までの期間は、契約する保険によってさまざま。掛け金 は割安だが、満期日の翌日に死亡すれば一銭も保険金は出ない。 種類も多く、...
福利厚生型養老保険
「従業員の福利厚生の一環」という色合いが強い生命保険。役員も入れるが従業員の加入が原則。契約形態の要件を満たせば保険料の半分を損金算入。 法人用の養...
