採用証明書の書き方・書式・様式!ハローワークへの再就職手当申請...
新しく従業員を採用した場合に、応募者から 「採用証明書」という書類の記入を求められることがあります。 採用証明書とは、ハローワークに就職先が決定した...
新しく従業員を採用した場合に、応募者から 「採用証明書」という書類の記入を求められることがあります。 採用証明書とは、ハローワークに就職先が決定した...
会社のお金で何かを購入しり、サービスを受けた際には、経費に計上するために領収証を発行してもらうことがあるかと思います。 逆に、会社側やお店側から、領...
領収証を発行する際には、文房具店などで販売されている、束になった複写式の領収証に手書きで書いて、発行することが多いのではないでしょうか。 しかし、そ...
採用面接では、優秀な人材を見極める必要があります。 そのためには、採用担当者・面接担当者は、採用面接でどのようなことを聞けばよいのか、非常に悩むとこ...
採用面接を行う上で、絶対にNGな質問があるのをご存知でしょうか。 人事や労務に長く携わる人であれば、当然知っているかもしれない採用面接の質問禁止事項...
経理に携わっていたり、仕事上、何かを販売することがある場合には、領収証を発行することがあるかと思います。 普段、自分自身が買い物をした際に、領収証を...
会社のお金でサービスを受けたり、備品を購入した際には、経費に計上するために、領収書(証)をもらうことがありますよね。 そのような場合に、宛名を聞かれ...
採用試験の選考の一環として、作文を筆記試験に導入している企業も多く存在します。 もしかしたら、作文を書くこと自体が学生に書いたきりで、書き方がよくわ...
就職活動を行う場合、複数の会社に応募するのが一般的ですよね。 採用面接をたくさん受けて、そのうち複数の会社の選考に受かり、内定をいただいたとしても、...
会社の経費で何かを購入したり、何かのサービスに対して支払いをした際に、経費に計上するために、領収書(証)を発行してもらうことがあるかと思います。 し...
扶養親族がいると、扶養控除という制度を利用することで、税金を安くできるというメリットがあることはご存じかと思います。 配偶者を扶養した場合に、所得税...
求人に対する応募者の採用が決定した場合には、その旨をお知らせするために、採用通知書という書面を渡す必要があります。 採用通知書の中には、ただ単に内定...
採用通知の連絡は、メールや電話、郵送と様々な方法で受けるかと思いますで。 不採用通知の場合は、企業に対して返信をする必要はありませんが、採用通知の場...
会社に入社したときや年末調整のときに、会社から「給与所得者の扶養控除等の(異動)申告書」を記入して提出するように言われますよね。 そして、この申告書...
就職活動に長い時間を費やし、やっとの思いで、希望する企業からの内定を勝ち取ったという人もいるかと思います。 しかし、さまざまな理由から内定取り消しを...
会社に勤めている人は、毎月の給料から、社会保険料などいろいろなものが天引きされたうえで、支給されていますよね。 その天引きされているもののなかには、...
所得税は、1月から12月までの年収に対して課税されます。 そして、この所得税に関しては、年収が多ければ多いほど、課税金額が多くなっていきますよね。 ...
就職活動を行い、希望する企業から内定をもらい、入社のための手続きを終えて着々と準備していたのに、内定取り消しを言い渡されるケースというのも少なからず...
新卒もしくは中途採用で新しく入社した場合には、内定式や入社式、懇親会などで自己紹介や挨拶を求められることが非常に多いです。 どうせなら、これから一緒...
新社会人として、もしくは、新しい職場での第一歩となるのが入社式です。 初めて出社する日は緊張してしまうものですが、何事も最初が肝心ですよね(^^; ...
保育園・幼稚園・小学校などに提出する書類に、健康保険証について書く欄がありますよね。 このとき、健康保険証について書類に記載する際に、どこに何を書け...
普段、みなさんは、「領収証」「領収書」のどちらの言葉を用いているでしょうか。 こだわりを持って、どちらかの表現を用いている方もいらっしゃるかもしれま...
公務員や会社員として働いている場合に、毎月給与から引かれているのが厚生年金ですよね。 厚生年金は会社と折半で支払われているとは言っても、毎月の支払額...
会社を退職した際などには、健康保険証を返却する必要がありますね。 退職までの日に、総務の担当者であったり、小さな会社・事業所であれば経営者に、手渡し...
国民年金は、20歳以上のすべての日本国民が加入する年金制度です。 そのため、学生であっても保険料を納付する義務が発生します。 しかし、就職していない...
国民年金の保険料は、20歳から加入する義務が発生しますが、一体いつまで支払う必要があるのでしょうか? 原則としては、60歳になるまでとされていますが...
やむをえない事情から、国民年金の保険料の納付ができなくなることってありますよね(^^; 失業や退職はもちろん、病気や怪我などで障害者認定を受けた場合...
病院を受診する際に、必要となる、健康保険証ですが、この健康保険証には、いくつか種類があります。 その中でも、大きく分けると、会社などに勤めている人の...
会社などを退職し、社会保険の資格を喪失した後に、国民健康保険に加入するという人もいますよね。 そのような場合には、どのような手続きを行えば良いのでし...
国民年金の保険料を長年支払っていると、老後にいくらもらえるのか、気になりますよね(^^; 国民年金が受給開始される年齢は65歳とされていますが、実際...
国民年金の保険料は納付書または口座振替で支払うことが可能ですが、納付期限を過ぎてしまったり、残高不足で引き落としできない場合もあると思います。 また...
65歳から受給が開始される年金制度ですが、年金だけで老後を過ごすのは厳しいと考える人や、どうせもらえないだろうと考える人は少なくないですよね(^^;...
労災保険とは、通勤途中または、業務上における、ケガや病気などによって、働くことが困難になった労働者の生活を守り、療養費などを補償する制度です。 この...
老後の生活を支えるための資金を支給する年金制度には、国民年金と厚生年金がありますよね。 これらの年金保険料は、いつからいつまで払う義務があるのでしょ...
厚生年金には、配偶者や子どもなどの扶養している家族がいる場合、年金を多く受け取ることができる「加給年金」というものがあります。 加給年金は、厚生年金...
年金制度には、国民年金と厚生年金の他に、一部の企業が準備している企業年金や、自分で準備する国民年金基金、個人年金など様々なものがあります。 これらの...
国民年金基金とは、国民年金に上乗せできる年金のことをいいます。 特に、自営業やフリーランスとして働いている人は厚生年金に加入することはできないため、...
会社の手続きとして、パート・アルバイトなど雇用形態に関わらず、給与を支払いの対象者がいる場合には、1年に1回、「給与支払報告書」というものを作成し、...
国民年金基金は、自営業やフリーランスの人たちからすれば、将来の年金受給額を増やすことができる貴重な制度の1つとなります。 しかし、一度加入すると脱退...
会社に退職を願い出る際には、退職願というものを提出します。 よく、退職届と混同されますが、退職届とは、退職の決意を表明するための書類であり、厳密には...
退職願を作成する上で、書き方だけでなく、用紙や用紙のサイズに関しても、意外に悩むのではないでしょうか。 用紙は、基本的には、白無地または罫線があるも...
退職願は、原則として、手書きで作成するのがマナーとされていました。 しかし、最近ではパソコンで文書を作成することが主流になっている時代です。 手書き...
正社員で働いていて辞める場合も、アルバイトやパートを辞める場合でも、退職理由にかかわらず、辞めるという意思を伝えるのは、気乗りしないものですよね^^...
退職願や退職届を提出する際には、退職理由を書く必要があります。 退職理由には自己都合と会社都合がありますが、体調不良やパワハラなどが退職理由である場...
国民年金基金は、給付の型や加入口数(=毎月いくら掛けるか)によって、将来に受け取れる年金額が決まる制度になります。 しかし、国民年金基金に加入するに...
個人年金保険に加入した場合、一定の条件を満たしているのであれば、個人年金保険料控除を受けることが可能になります。 保険料控除を受けることができれば、...
個人年金保険は、旧制度と新制度の2つに分かれています。 個人年金保険料控除の適用限度額は旧制度と新制度によって異なりますが、それぞれ上限額がいくらに...
個人年金保険料控除は、個人年金保険に加入し、かつ、控除条件を満たしていないと受けることができません。 個人年金保険料の控除条件を満たしている場合には...
老後の資金準備のために、個人年金保険に加入している人も多いと思います。 個人年金保険は国民年金や厚生年金などの国の公的年金とは異なり、保険会社が取り...
個人年金保険の支払い方法には、いくつか種類があります。 一般的に知られている支払い方法は月払いですが、現在、まとまった資産を持っている場合には、月々...