在職証明書とは何？必要な記載事項や発行方法・無料テンプレートあ...

在職証明書とは、名前の通り、会社に在職していることを証明するための書類です。 証明書として使用するために、従業員から、会社へ発行をお願いされる場合も...

退職証明書とは？在職証明書との違い・発行方法・無料テンプレート

退職証明書とは、会社を辞めたことを証明するための書類となります。 転職した際などに、転職先の会社などから提出を求められる書類となり、退職した従業員か...

国民健康保険の免除条件は？退職で年収減少で保険料支払えない場合...

社会保険に加入していない場合には、必ず、国民健康保険に入る必要があります。 会社を退職して無職の場合にも必ず加入しなければいけません。 そのため、退...

労使協定とは？わかりやすく解説！就業規則・労働契約との違いは

労使協定とは、会社と従業員の間で書面によって締結される協定のことをいいます。 雇用形態や労働条件などについては、労働基準法によって定められています。...

３６協定とは？簡単に解説！時間外労働をさせるためには締結が必要

労働基準法では、時間外労働や休日労働などは認められていません。 しかし、時間外労働や休日労働をしている余儀なくされている話はよく聞くと思います。 こ...

福利厚生とは？わかりやすく解説！制度・種類・社会保険との違い

就職先や転職先を探す時には、福利厚生が充実している会社に就きたいと考えるものです。 しかし、実際に福利厚生とは何なのかを説明できる人は少ないのではな...

就業規則変更届の記入例・書き方・提出方法について！意見書が必要...

就業規則は、労使協定や労働協約、労働契約など、会社と労働者の間で結ばれる協定や規則の一つです。 10人以上の労働者を雇用している場合には、就業規則を...

法定休日と法定外休日の違いとは？割増賃金に注意し未払いを防ぐ

休日には、法定休日と法定外休日があります。 しかし、法定休日と法定外休日にはどのような違いがあるのかを説明できる人は少ないのではないでしょうか？ 法...

所定労働日数とは？計算方法・パートの場合・有休を含むのかについ...

所定労働日数とは、就業規則や労働契約に定められている労働日数のことをいいます。 しかし、所定労働日数はなぜ定める必要があるものなのでしょうか？ それ...

裁量労働制とは？わかりやすく解説！残業代や休日手当はどうなるの...

裁量労働制とは、簡単にいえば、実際に働いた時間に関係なく、労使関係で定めた労働時間分を働いたとみなす制度になります。 この制度は、ライフスタイルが多...

みなし労働時間制とは？わかりやすく解説！残業代の扱いはどうなる...

みなし労働時間制とは、あらかじめ設定した所定労働時間分の労働をしたとみなす制度です。 みなし労働時間制は、業務の遂行方法や時間配分などを労働者の裁量...

内定通知書のひな形・テンプレート！新卒・中途採用の場合の書き方

採用通知書は、会社側が求職者の採用を決定する意思を示すための書類になります。 一方、内定通知書は、会社側・求職者ともに内定の意思を示すための書類にな...

年末調整とは？わかりやすく解説！対象や会社の手続きの流れ202...

年末の時期になると、年末調整という言葉を耳にする機会が多くなるのではないでしょうか。 しかし、年末調整とはどのようなものなのかというのは、なかなかわ...

源泉徴収票の作成方法・書き方について！自分で作る場合は？年末調...

年末調整の際には、会社から、従業員へ源泉徴収票を発行することになります。 また、それだけではなく、源泉徴収票は、税務署や授業員の居住地の各市区町村役...

確定申告は期間が過ぎたら？納付はペナルティで還付は問題なしか

基本的に、会社勤めの人は、会社を通じて年末調整を行ってもらうため、確定申告をする必要はありません。 しかし、会社での給与以外に副業としての収入がある...

確定申告と年末調整の両方しなければいけない場合は？違いや区別と...

年末になると年末調整があり、年明けには、確定申告があります。 両方とも同じようなものですが、対象者に違いがあるというのが一般的な認識ではないでしょう...

確定申告が必要な人！退職者は税金の還付あり？退職金受け取った場...

会社員などの給与所得者は、基本的には、会社を通じて年末調整を行ってもらうため、確定申告をする必要はありません。 ただし、年度途中での退職者など、年末...

確定申告の医療費控除でいくら戻る？セルフメディケーション税制と...

会社に勤めている人は、正社員やアルバイト・パートなど雇用形態を問わず、会社を通じて、年末調整をしてもらうことになります。 そのため、基本的には、個人...

確定申告の必要書類は？源泉徴収票の提出は不要！控除のための添付...

確定申告は、1年につき一回だけのことなので、どのようにすれば良いのかというのは、なかなか覚えられないという人も多いのではないでしょうか。 会社員の人...

採用証明書とは？雇用保険の受給停止・再就職のためにハローワーク...

採用証明書とは、再就職が決定したことをハローワークに報告するための書類になります。 採用証明書には、応募者本人が記載する欄と会社側が記載する欄があり...

確定申告が必要な人！パートの場合は？扶養・掛け持ちなどのケース...

確定申告は、フリーランスや個人事業主の場合に必要だというイメージが強いですよね。 パート・アルバイトの場合には、勤めている会社が年末調整を行っていれ...

レシートの保管期間は？法人・個人事業主の領収書は7年間保存が義...

会社で経費を使うと、レシート・領収書を受け取りますよね。 レシート・領収書は、確定申告の経費計算を行うために使用しますが、1年間分だけでも、非常に大...

確定申告が必要な人！年金受給者の場合は？不要制度の対象の場合は

60歳以降に年金を受給するようになると、会社の場合と同様、年金が支給される際に、所得税が源泉徴収されています。 しかし、会社では年末調整をしてもらえ...

確定申告のやり方！ふるさと納税した場合は？税金が控除されるには

ふるさと納税とは、自治体に寄附をすることによって、返礼品を受け取ることができたり、税金の控除・還付を受けることができる制度になります。 ふるさと納税...

住宅ローン控除は2年目以降は年末調整が必要？初年度は確定申告！

住宅ローン控除を受ける場合には、原則として、確定申告が必要です。 本来であれば、会社員として勤務している場合には、会社で年末調整を行っているため、確...

確定申告住宅ローン控除の初回手続き・必要書類！2年目以降との違...

住宅ローンを利用して、マイホームを購入したり、バリアフリーなどの改修工事をした場合、住宅ローン控除を受けることができます。 住宅ローン控除を受けるた...

確定申告が必要な人！無職でも対象になる場合は？メリットと申請方...

確定申告が必要な人は、主に、自営業者やフリーランスなどの給与所得者以外の人になります。 会社員の場合、会社で年末調整を行っているため、原則では、確定...

産休手当条件は？1年未満・パート・転職・退職・2人目の場合など

妊娠や出産というのは、非常におめでたいことですよね(^^) 妊娠をしていると、女性の方は、体調に変化が伴い、特に、出産が近づいてくると働くことが困難...

産休はいつから？自動計算！育休とそれぞれの取得できる期間につい...

働く女性が妊娠した場合、産休を取得することになります。 また、産休の後には、育休を取得することになります。 産休と育休のそれぞれを取得できるのは、い...

育休は男性いつからいつまで取得できる？手当金はいくらもらえるの...

男性の育児の受容性や必要性が高まり、イクメンと言う言葉を耳にする機会が増えてきましたね(^^) そうはいっても、男性の育休の取得率は、1割以下だそう...

育休後の退職は育休手当の後に失業手当を続けて受給できるのか？

働く女性が、子どもを妊娠し出産することになった場合には、産休を取得し、その後、育休を取得することになります。 産休の期間には、条件に該当する場合、産...

確定申告のやり方！個人事業主の場合の初めてでもできるマニュアル

個人事業主の場合、頭を悩ませる手続きの一つとなるのが確定申告です。 しかし、確定申告が必要になる理由までは理解できていない人も多いのではないでしょう...

確定申告のやり方がわからない場合は？税務署で電話相談できるのか

確定申告は、個人事業主やフリーランスなどが所得税を確定させるために、申告する必要のある手続きになります。 個人事業主やフリーランスになりたての人は、...

育休の延長手続きには書類は何が必要？条件や申請方法について

出産後、子どもが1歳の誕生日を迎える前日まで、育休を取ることができます。 育休中には、条件を満たしている場合には、育休手当（育児休業給付金）を受け取...

育休中に扶養に入れるか？正社員共働きでも配偶者（特別）控除で節...

正社員で共働きの夫婦にとって、妻を夫の扶養にするというのは無縁の話のように感じますよね。 そのため、年末調整の際に、配偶者（特別）控除で税金が安くな...

確定申告のやり方！副業所得が20万円を超えたサラリーマンの場合...

みなさんの会社では、副業は認められていますか？ 現在では、副業をしても良いという会社が増加してきており、3～4割の会社では、副業が認められているよう...

産休・育休中は住民税支払わなければいけない？免除や減免はできる...

産休中・育休中は、会社を休業することになり、その間は給料が支払われません。 その代り、産休中には出産手当、育休中には育休手当が支給されます。 また、...

領収書の宛名は個人名の場合には経費の計上できない？税務調査の判...

会社の経費でサービスを受けたり、備品を購入した際に、領収書の宛名を「自分の個人名で書いてもらってしまった」という人もいるかもしれません。 本来は、会...

役員報酬の税金対策の方法は？金額を抑えて節税効果を出すコツ！

役員報酬は、毎年一回、変更できる時期が定められています。 これは、会社の利益が多い時には報酬を多く支払い、利益が少ない時には報酬を少なくするという、...

国民皆保険制度とは？わかりやすく解説！日本の公的医療は充実！

日本の医療保険制度は、世界でもトップクラスの平均寿命と保険医療水準を実現しています。 すべての国民が何らかの公的医療保険に加入し、お互いが支え合うこ...

早期退職優遇制度の相場・平均はどれくらい？損せず得して転職する...

早期退職優遇制度とは、早期退職をする人に向けて、退職金を優遇する制度になります。 この制度を利用することで、定年までの年齢を早く設定して退職すること...

社会保険料控除証明書の再発行は即日できる？確定申告に必要な書類

社会保険料控除証明書は、国民年金保険料などの控除を受けるために必要な書類であり、確定申告の時期がくるまでは、大切に保管しておくことが重要です。 しか...

領収書の円マーク¥の意味や由来とは？書き方と書き忘れた場合は

発行された領収書には、手書きのものでも印刷のものでも、円マーク（¥）が金額の前に書かれているのを目にしますよね。 領収書を発行する側も、当たり前に円...

社会保険料控除証明書とは？確定申告や年末調整で必要になる書類

社会保険料控除証明書とは、確定申告または年末調整で必要になる書類であるため、その時期がくるまでは大切に保管しておく必要があります。 しかし、そもそも...

領収書の敬称は御中か様か？会社宛ての場合は特定の相手かどうか

会社宛てに領収書を発行する場合、宛名はどのように書くのが良いのでしょうか。 郵送物や請求書の宛名であれば、会社名の後に「御中」を付けるのが一般的です...

領収書の数え方の単位は枚・通・部？ビジネスでの正しい使い方は

領収書を数える際には、どのような単位を用いるのが良いのでしょうか。 領収書のように、1つの紙切れを表す単位としては、「枚」「通」「部」などの数え方が...

確定申告とは？簡単にわかりやすく解説！必要な人や提出書類につい...

確定申告は、原則として、毎年2月16日～3月15日までの1ヶ月間に行う手続きになります。 そもそも、確定申告は、何のために行う必要のある手続きなので...

有給はいつ増えるのか？年次有給休暇の付与日数は毎年多くなるのか

働き方改革が推し進められていく中、年次有給休暇の取得もきちんと行っていくべきだという風潮になってきています。 そうはいっても、会社や部署、職種によっ...

有給はいつ消える？残った分は繰り越せるのか・期限や時効について

有給休暇は、入社してから6ヶ月経つと付与されます。 そして、年度ごとに、付与されるのですが、その日数は、年数を経るにつれて、増えていくように定められ...

確定申告はいつまでさかのぼれる？還付は5年まで可能・遅れた場合...

確定申告について、よく聞かれているのが、「確定申告はいつまでさかのぼれるの？」「確定申告が遅れた場合はどうしたらいいの？」ということですよね。 実際...